Geschäftsführung (m/w/d)

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen, welches im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine/n erfahrene/n und gestaltungsstarke/n Geschäftsführer/in sucht, um das Unternehmen operativ sowie strategisch erfolgreich weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Positionen zählen folgende Schwerpunkte:

Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtung, operatives Geschäft und wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie inkl. Marktpositionierung, Produkt-/Dienstleistungsportfolio und Innovationsprozesse
Finanz- und Controlling-Verantwortung und Vertriebs- und Marktverantwortung
Personalführung, Talentmanagement, Kultur- und Change-Management
Sicherstellung von Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsstandards
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Stakeholdern und Medien
Umsetzung von digitalen Transformations- und Optimierungsprojekten

Anforderungen:

Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre Berufserfahrungen in die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens und in ein breites und interessantes Verantwortungs- und Aufgabengebiet mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbar
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Dienstleistungsunternehmen
Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Compliance
Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hands-on Mentalität
Führungskompetenz, Mitarbeiterentwicklung und cross-funktionale Zusammenarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot:

Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab € 130.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Zahlreiche zusätzliche Benefits ergänzen das attraktive Angebot. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, karriere@esteem-mentoring.com

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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