(Senior) ControllerIn - mit Übernahmemöglichkeit Leitung Bereich Controlling (m/w/d)

Bekanntes Unternehmen für energieeffiziente Speicher- und Heizungstechnik, Steiermark

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein seit mehr als 165 Jahren - und inzwischen auch als Teil eines internationalen Konzerns - einer der führenden Spezialisten für energieeffiziente Speicher- und Heizungstechnik. Neben einer großen Produktvielfalt zeichnet das Unternehmen dabei ein klares Bekenntnis zur Nachhaltigkeit und ein konsequent hoher Qualitätsanspruch genauso aus wie die Balance zwischen Tradition und Innovation.

Am HQ-Unternehmenssitz in Knittelfeld wird vor dem Hintergrund der weiterhin sehr erfolgreichen Geschäftsentwicklung im Rahmen der Erweiterung des Finance-Teams ein/e erfahrene/r Senior ControllerIn (m/w/d) mit der auch mittelfristigen Übernahme als „Head of Finance“ gesucht.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position zählen auch folgende Schwerpunkte:

Verantwortung für Analyse, Planung, Controlling und Reporting
Budgetierung und Monitoring der Kosten
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen/-berichten
Erstellung von Analysen, Berichten und Forecasts
Reporting für den Vertriebsbereich
Konzernreporting und Abstimmung mit dem Controlling-Team in der europäischen Konzernzentrale
Internes Informations- und Berichtwesen
Wartung und Optimierung der Controlling-Prozesse und Tools und Mitarbeit bei der geplanten SAP-Einführung

Anforderungen:

Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen in die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens und in ein interessantes Verantwortungs- und Aufgabengebiet einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

Universität/FH-Abschluss im wirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. Controlling
Verständnis für Unternehmensprozesse in einem Industriebetrieb
Analytisches und zahlenorientiertes Denken
Sehr guter Umgang mit MS-Office (insbesondere Exel) und ERP-Systemen,
von Vorteil SAP und BI-Tools (Qlik View und Qlik Sense)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil)
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Arbeit in einem auch internationalen Team

Angebot:

Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von € 90.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Zahlreiche zusätzliche Benefits ergänzen das attraktive Angebot. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, karriere@esteem-mentoring.com

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Jetzt bewerben

Esteem Management & Mentoring
Executive Search | Leadership Advisory | New Work | Mentoring
Tuchlauben 7a, Eingang Seitzergasse 6, 1010 Wien, karriere@esteem-mentoring.com
www.esteem-mentoring.com